Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ledelseskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret ledelseskonsulent, der kan hjælpe vores kunder med at optimere deres ledelsespraksis og styrke deres organisatoriske kapacitet. Som ledelseskonsulent vil du arbejde tæt sammen med ledere og beslutningstagere i både private og offentlige organisationer for at identificere udfordringer, udvikle strategier og implementere effektive løsninger. Du vil spille en central rolle i at facilitere forandringsprocesser, forbedre ledelseskompetencer og understøtte en kultur præget af innovation og resultatorientering.
Dine opgaver vil inkludere analyse af organisatoriske strukturer, gennemførelse af interviews og workshops, udvikling af ledelsesværktøjer og træningsprogrammer samt rådgivning om strategisk planlægning og forandringsledelse. Du skal kunne arbejde selvstændigt og i teams, og du skal være i stand til at opbygge tillidsfulde relationer med kunder på alle niveauer i organisationen.
Vi forventer, at du har en stærk forretningsforståelse, fremragende kommunikationsevner og en passion for at skabe værdi gennem ledelse. Du skal være analytisk, struktureret og have evnen til at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete handlingsplaner. Erfaring med projektledelse og facilitering er en fordel, ligesom kendskab til forskellige ledelsesteorier og -modeller.
Vi tilbyder et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at arbejde med spændende projekter og udvikle dine kompetencer i samarbejde med dygtige kolleger. Du vil få stor indflydelse på dine opgaver og mulighed for at præge både din egen og kundernes udvikling.
Hvis du brænder for ledelse og ønsker at gøre en forskel i organisationers måde at arbejde og lede på, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rådgive ledere om strategisk og operationel ledelse
- Analysere organisatoriske udfordringer og udvikle løsninger
- Facilitere workshops og træningsforløb
- Udvikle og implementere ledelsesværktøjer
- Støtte forandringsprocesser og kulturudvikling
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen
- Samarbejde med tværfaglige teams og interessenter
- Bidrage til forretningsudvikling og kundepleje
- Evaluere effekten af ledelsesinitiativer
- Identificere og implementere best practices
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant kandidatuddannelse (f.eks. cand.merc., cand.psych., cand.scient.pol.)
- Minimum 3 års erfaring som konsulent eller leder
- Stærke analytiske og kommunikative evner
- Erfaring med projektledelse og facilitering
- Kendskab til ledelsesteorier og organisationsudvikling
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Gode præsentations- og formidlingsevner
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i skiftende miljøer
- Erfaring med kundekontakt og rådgivning
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelsesrådgivning?
- Hvordan håndterer du modstand i forandringsprocesser?
- Kan du give et eksempel på et vellykket projekt, du har ledet?
- Hvilke ledelsesmodeller anvender du typisk i dit arbejde?
- Hvordan sikrer du kundetilfredshed i dine projekter?
- Hvordan prioriterer du opgaver i komplekse projekter?
- Hvilke værktøjer bruger du til at analysere organisationer?
- Hvordan arbejder du med at udvikle ledelseskompetencer?
- Hvilken rolle spiller kommunikation i dit konsulentarbejde?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye ledelsestendenser?
